为庆祝“五·四青年节”及共青团成立100周年，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，更好推动全行实现高质量发展，5月18日，中国银行莒南支行举行了“星火思享汇”青年员工座谈会。支行行长孙庆国、副行长王鹏及支行全体青年员工等参加本次座谈会。
会议由孙庆国行长主持，孙行长首先用朴实、亲和的“开场白”向大家表示了节日的问候和美好的祝愿，为座谈会营造了一种轻松愉悦、温馨热烈的氛围。随后，王鹏副行长传达了省行、市行对于青年员工的殷切期盼和美好祝愿。
座谈会上，青年员工畅所欲言，结合自身工作经历讲收获、谈感受，围绕支行发展建设等方面提建议、献计策。发言从自身角色转变、责任担当、理想信念、业务成长等多个角度出发，既有对生活实践的深刻感悟，也有对工作方法的成果交流，还有成长进步的美好期待和促进发展的对策建议，讲述了入职以来的成长经历和收获，发表了自己的工作感悟和诉求。充分展现出青年员工当仁不让、奋力争先的勇气和朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
与会人员认真聆听每位青年员工的发言和心声，负责人针对具体的业务问题进行答疑解惑。两位行长对青年员工的发言作了详细点评，对他们意气风发的精神风貌表示了充分的肯定，勉励他们只争朝夕、不负韶华，并期望他们讲正气，经得住诱惑，守纪律、懂规矩、知敬畏、明是非，坚守合规道德底线，始终保持如履薄冰的心态，走好人生每一步；敢于担当，立足岗位勇于担当作为，增强工作主动性、责任心，把自己培养成“业务多面手”；充满激情，坚定梦想，敢想敢干，时刻保持饱满的精神状态，做好规划者、执行者；锐意进取，自律、自立、自强，勤思考、善学习，做一个有理想、有情怀的新时代青年。
最后，孙庆国行长向青年员工寄语：一是“四个融入”，融入中行、增强归属认同，融入团队、实现合作共赢，融入业务、促进自身发展，融入时代、肩扛社会大任；二是“四个提升”，提升目标判断力，提升业务能力，提升营销能力，提升风控能力；三是“一个远离”：远离红线，杜绝违规。希望青年员工能够不辱使命、不负重托，以不懈的奋斗，为莒南支行的发展谱写出新的篇章！
此次座谈会通过近距离沟通交流，深入了解了青年员工所思、所想、所悟，为更好地关心关爱青年员工的发展奠定了基础。同时，激发了青年员工的青春活力，增进了对中国银行的获得感、归属感和认同感，坚定了他们不负时代、不负人民，勇立潮头的担当使命，为实现金融报国理想贡献青春力量！（迟玉丽）
