本网讯（通讯员 梁媛）防微杜渐，未雨绸缪，临商银行李官支行始终将员工行为排查工作，作为内控管理的重要一环来抓，秉承“早发现、早处理、早预防”的原则，多管齐下开展了员工行为排查工作。
支行紧抓员工警示教育不放松，坚持以“预防为主，教育为辅”，加大员工动态思想管理工作，定期了解员工思想动态，排查员工异常行为，强化排查及时整改。从员工的举止言谈、日常表现、大额消费、群众反映等多维度监测员工行为动态，并通过员工打印的征信报告、外部信息查询、员工互查等方式进行排查，层层落实排查责任制，做到不瞒报、不漏报，对于存在问题员工及时进行谈话，做到防范于未然。
员工行为排查是案件防控的重要内容之一，通过此次排查，李官支行对全行员工进行了一次“行为大体检”，支行将继续发挥行为排查的重要作用，全面提升员工合规意识，为实现支行健康稳健发展打下坚实基础。
