为积极响应总行及誓夺旺季“开门红”的号召，同时加强常态化营销技能培训，临商银行李官支行创新思路、多措并举，探索创意晨会新模式，做好员工的“精神早餐”。
根据旺季营销培训的内容，并结合支行业务特点及员工的兴趣爱好，晨会通过形式多样的动脑小游戏和每日财经新闻播报来提高员工的参与度；通过优秀营销员工经验分享和个人业绩目标报送来提高员工营销的积极性。
临商银行李官支行以创意晨会为抓手，传授知识、展示风采、锤炼能力，引导员工在做好厅堂营销的同时，更加注重客户的分层营销和深度挖掘，鼓足干劲，创新实干，确保实现首季“开门红”。（曹凯原）
