合规重于泰山。世间万事万物都是有规矩的，小到日常生活，大到国家大事，不论做什么事情都应有它的规矩、规定。合规是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的首要条件。合规要求会改变不良习惯和错误做法，可能会影响效率，但是从长远来看是丝毫不会影响发展的。无数次意外事件，必然会导致重大伤亡事故的发生。要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。
首先，合规经营是防范银行操作风险的需要。银行业作为一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此在实际生活中面临各种各样的诱惑。这样一来，如何避免这些诱惑带来的犯罪成为了银行员工的必修课。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除。银行员工要牢记规章制度，增强合规意识。通过学习熟悉业务关键环节的具体要求，严格按照制度操作，知道什么可以做，什么不可以做。
其次，合规经营是银行实现发展目标的前提。银行赖以生存的质量效益源于每一个岗位的每一位员工，源于产生质量和效益的每一个环节，源于依法合规经营。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
再次，合规也是员工实现个人发展的保障。员工只有在合规框架内工作，才能有一个安全可靠地发展。一旦被欲望所诱惑，突破了红线，那么不仅仅自身会受到法律与建行规章制度的触发，更是让同事、领导、银行一起承担自己错误带来的后果，所以现阶段银行的合规对每个员工都提出了更高的要求，爱岗敬业、提升合规意识、强化规章制度的执行与监督防范案件意识，都是银行员工在日常的工作与生活中所应该并且必须做到的。
银行员工要将合规真正落实到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意向来培养，努力成为一名合格的银行人，最终在知合规、守合规、促合规中以稳健的步伐推进建行事业的优质长远发展。 （徐昭鑫）
